Competence Center Leiter:in (w/m/d)

sofort
München

Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group. adesso ist ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden.

 

Unsere Kunden befinden sich in der DACH-Region. Wir bieten schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam für und mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit einem Fokus auf die SAP-ERP-Kernprodukte sowie diversen SAP-Industrielösungen. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Business/Cross Industries suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Competence Center Leiter:in (w/m/d) 

Vollzeit, unbefristet, München

Als Competence Center Leiter:in (w/m/d) besetzen Sie eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Sie sind Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bauen Ihr SAP-Team an unserem Standort München auf, entwickeln es kontinuierlich weiter und führen es zum wirtschaftlichen Erfolg. Sie arbeiten gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickeln Ihre Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Sie haben den Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:

  • Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg Ihres Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells.
  • Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
  • Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend Ihres Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
  • Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Region auf Basis des gesamten SAP Portfolios.
  • Betreuung Ihrer Kunden und Coaching der internen Projektleitung.
  • Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange.

Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit Sie erfolgreich in Ihre Führungsrolle starten, begleiten wir Sie systematisch.

Skills: 

  • In der SAP-Entwicklung oder -Beratung sind Sie bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln.
  • Ihr fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr Ihr Wille unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen, selbst können Sie Ihre Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure).
  • Ihre Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann.
  • In der Erstellung von Angeboten und Verträgen sind Sie erfahren.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
  • Sie bringen ein gut ausgebautes Netzwerk in Ihrer Branche mit, welches Sie gewinnbringend einsetzen

Wir bieten Benefits, die wirklich welche sind:

  • Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gesundheitskarte.
  • Über 400 Trainings und Weiterbildungen.
  • Choose your own device – freie Wahl der Endgeräte.
  • Auszeitprogramm – Raum für Ihre persönliche Lebensplanung.
  • Hemden- und Blusenreinigung – zweimal die Woche frisch aufgebügelt.

Das klingt interessant?

 

Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Ein Anschreiben verlangen wir nicht, dafür sprechen wir im ersten Schritt viel lieber mit Ihnen.