(Senior) Consultant SAP® HCM SuccessFactors (w/m/d)

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deutschlandweit

Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group. adesso ist ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden.

Unsere Kunden befinden sich in der DACH-Region. Wir bieten schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam für und mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit einem Fokus auf die SAP®-ERP-Kernprodukte sowie diversen SAP-Industrielösungen. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Business/Cross Industries suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

(Senior) Consultant SAP® HCM SuccessFactors (w/m/d) Vollzeit, unbefristet, deutschlandweit

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Sie sind Vorantreiber:in der digitalen Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update – Sie nehmen jede Challenge an
  • Sie bilden die Kernprozesse unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit Hilfe moderner Standard-Software von SAP® ab
  • Das heißt konkret: Sie betreuen die HCM/SuccessFactors-Applikationen, entwickeln diese weiter und begleiten damit auch eigenverantwortlich die Vorbereitung und Umstellung für HCM auf S/4HANA, oder die Einführung von/den Wechsel zu SuccessFactors
  • Außerdem führen Sie Anforderungsanalysen durch und schreiben Spezifikationen, erstellen Konzepte von systemischen Lösungsstrategien und setzen diese unter Verwendung neuester SAP® Technologien um bzw. lassen diese umsetzen
  • Sie begleiten die Implementierung der SAP® HCM- und SuccessFactors-Lösungen und konzipieren (Integrations-) Strategien für die IT-Landschaft

Das bringen Sie für Ihre neue Rolle mit:

  • Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Daily Business rund um SAP® HCM (Customizing) und sind im Modul HCM / im SuccessFactors sicher unterwegs
  • Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SuccessFactors-Lösungen in mind. einem Modul:
    • Recruiting
    • Onboarding
    • Secession & Development
    • Performance & Goals
  • fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
  • analytische und prozessbezogene Vorgehensweise sowie modulübergreifende Denkweise
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im S/4HANA Umfeld sammeln können
  • Entwicklungskenntnisse in ABAP/OO, Fiori und im Umfeld von WebServices sind wünschenswert, aber nicht notwendig
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Kommunikationsstärke und einer analytischen Denkweise
  • Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Ihnen höher und weiter
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter gesammelt
  • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Benefits, die wirklich welche sind:

  • Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei Ihnen zu finden? Kein Problem! Unsere Mannschaft ist deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung zu einem unserer Standorte ist zwar wünschenswert, aber nicht notwendig – umziehen müssen Sie nicht!
  • Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer Berufsunfähigkeitsversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie erhalten von uns eine arbeitgebergeförderte Gesundheitskarte.
  • Choose your own device – freie Wahl der Endgeräte.
  • Und natürlich profitieren auch unsere Mitarbeiter:innen von unserem Schulungsangebot. Denn nur durch qualifizierte (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten kann sich Ihr Potenzial frei entfalten.

Das klingt interessant?

Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf über unser Onlineportal zu. Ein Anschreiben verlangen wir nicht, dafür sprechen wir im ersten Schritt viel lieber mit Ihnen.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren vielfältigen Arbeitsfeldern finden Sie unter www.adesso-orange.com